结合企业专业人才重点培养的共性需求，提前预排课程计划，针对培训预算有限，希望能复制转训的企业。专业的培训环境和精益管理的氛围，将角色扮演与岗位体验集于一身的授课方式，使得学员参与度高，能全身心的投入。企业之间针对同类问题借鉴学习，可以拓展学员视野人脉，加强行业交流。
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