提高车间生产效率,需要从这几方面下手!
来源:www.xdabr.com         发布时间:2021-03-29生产效率是制造生产企业的重要属性,对于影响生产效率的问题点,应当引起重视并规避,积极协调资源去改善,让企业能够有序、有章的运行。
影响生产效率的因素
1.产品加工工艺变更频繁
产品的加工工艺标准应在一段时间内不变动,标准应简单、便捷、易懂,员工轻松上手的信息才是保持产品效率及质量稳定的重要因素,尤其是流水线作业形式,必须做到的是将一个岗位分化为几个微小的动作,员工简单事,重复做,减少出错的概率,对于整体水平的发挥有着提高的作用。
2.生产过程品质不稳定,频频出现返工或返修生产系统的稳定,是保证效率的必由条件,开始加工前必须做到的准备手段是必须达成的,产品质量不合格导致的退回是很低级的错误,员工的接纳度低,同样影响整体效率的达成。
3.紧急单或临时单太多,生产计划变更频繁。临时增配的生产单太多,对于“人、机、料、法”会造成不同程度的影响。
4.生产车间机器故障,维修时间长。正常生产期间的设备故障会导致加工的进度受损,进而影响整体的计划施行效率。设备的日常维护保养必不可少,日检、周检、月检、年检的设备应一应俱全,为整体的加工进度做铺垫。
5.订单只有交货日,未设定加工开始日。
6.采购物料计划与生产计划不能协调同步进行。
7.采购物料时常延迟、采购品质经常不良。
8.生产部门没有进行完善的产能分析。
公司的标准产能是评价自身的加工能力的标尺,正常评价自身的产品产出能力,对于“质量、成本、交期”均能起到促进作用,反之过低过高的评价自身的加工能力,只能是适得其反,过高会造成自己产品的不足,延迟交期,影响整体的生产订单计划,过低很因为过量加工造成超期库存。
9.销售部门漏下单
如何提升车间生产效率:
1. 健全的生产运营体系应具备的基本功:稳住阵脚,确保效率
提升生产效率首先要了解生产运营管理的根基----基础管理。运用5S手法,同时结合生产运营流程优化,从而找到解决的方法。关键是:不管是制程还是流程,让它们透明化、可视化、标准化、安定化,才会好管理。
3. 运用现场迅速改善手法,进行源流管理,提升效率 效率就是生命,时间就是金钱。在激烈的市场竞争中,企业想要立于不败.之地,关键在于“快”和“新”,有速则快,有力则新。发现有改善生产效率的方法和流程迅速改善,并对问题快速追踪。现场迅速改善手法:
1、IE迅速改善四大构想:剔除、取消、重排或取代、简化2、五五法进行源流管理。5W2H。
4. 让计划做到充分的论证,降低计划性损失提升效率 通过产销会议:确保生产与销售密切的配合,使产品的质量、产能等不断的提高,以最合理的生产效率,获得最大的效益。
5. 运用合理的采购机制,确保双方共存共荣意识,以提升生产效率 现代双赢模式:对供应商予以协助,帮助供应商降低成本、改进质量、加快产品开发进展;建立互信关系,共同提高.效率,建立和供应商的长期伙伴关系。
一、对于不同的供应商要做好考核区分等级,前提是建立有用的评价机制,按比列采购。二、对不同结果的供应商给予不同的激励措施。6. 物料、生产进度控制,避免等待浪费
生产管理部门自接单后,要动员全体人员对所安排的计划要全力完成。做到不变更计划,各相关部门主动和积极配合,对工作进度主动与其他单位反应,共同完成所有计划。生产管理运作要点:
一、管理人员主动参与物料跟催,定期查看二、仓储管理领发料的合理运用三、快速换线7.运用绩效指标改善法,以评估企业提升生产效率 采用精益方式,缩短交期时间,减少浪费,使质量、产量和效率都上一个新的台阶。衡量指标:
1、从原材料到厂至产品出货时间的核算2、首次合格率3、设备综合效率4、生产排程达标率8.透过部门管理实绩贯彻领导方针,提升生产效率,有效达成经营效益
日常要项管理是使部门/车间的实力充分发挥,产生好的实绩;若有异常发生,也能有效的发现加以处理,确实做好维实管理。9.运用合理运营绩效,以激励士气提升效率激励制度合理化:
1、绩效奖金2、绩效指标
10.活用生产运营快速变化的法则,让企业提升生产效率 及时应对情况的变化,迅速修改计划,迅速准确的传达,生产计划编制和修改的灵活性是最重要的条件。